为进一步凝聚恒通股份对南山文化体系的共识，激发团结奋进的合力，使南山控股和恒通股份企业文化更好地融合，增强恒通员工对南山控股的归属感，凝心聚力打造“忠诚、责任、勤奋、敬业”的坚强团队。9月23日下午，恒通股份组织班组长以上管理人员60余人前往南山发展展馆、板带事业部、南山智尚、航材园等地进行观摩学习，领会和落实南山文化，把老一辈南山人创业积累的南山精神根植于心、践之于行。
参观团队带着对南山文化的感悟与理解，踏入了南山发展展馆。在讲解员的讲解下，大家回顾了南山40多年来的发展历程。从创业初期的筚路蓝缕，到跨越发展时期的运筹帷幄，直到当前二次创业的新征程，南山人始终务实高效，埋头苦干、实干奋进，深深感染了团队成员。
参观南山发展展馆回顾南山发展历程
参观板带事业部、南山智尚、航材园展厅
观摩结束后，24日，恒通股份组织厂级以上管理干部召开企业文化座谈会。在交流发言中，大家纷纷畅谈了此次参观活动给自己带来的深刻感触，并表示将在今后继续遵循“忠诚、责任、勤奋、敬业”的南山精神、“空谈误事、实干兴业”的行为准则、“不干则已、干必一流、追求发展、永无止境”的发展理念，在“整合、优化、创新、提升、发展”十字方针引领下，明确目标、坚定信念，创新思路、责任担当，凝心聚力、实干奋进，为恒通及南山产业蓬勃发展做出自己应有的贡献！
座谈会最后，恒通股份董事长李洪波在总结讲话中要求，全体干部员工深入了解南山46年发展历程，认真学习南山优秀企业文化，提高团队凝聚力，强化执行力；增强认识、团结一致，珍惜平台、感恩奋进，为企业的高质量发展做出新的更大的贡献。
